ถ้าดาวน์โหลดไม่ได้ กรุณาดาวน์โหลดผ่านเว็บบราวเซอร์ เช่น Google Chrome, Safari หรือ Microsoft Edge
เอกสารนี้มาจาก A4S (Answer For Success) นำเสนอโปรแกรม “Super Star” ซึ่งเป็นเส้นทางสู่ความสำเร็จสำหรับสมาชิก. ระยะเวลาการคัดเลือกคือมกราคม 2568 ถึงธันวาคม 2568. การเข้าร่วมโปรแกรมนี้เริ่มต้นด้วยการสร้าง 6 สายงาน (ซ้าย 3 / ขวา 3) โดยนับรวมสปอนเซอร์โดยตรง (G1) และสายงานเชิงลึกที่ผ่านคุณสมบัติทั้งหมด. คุณสมบัติในการเป็น Super Star กำหนดให้มี 40 CV ในแต่ละประเภท (สมัคร, อัพเกรด, รักษาสิทธิ์)
โปรแกรม Super Star มีหลายระดับขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ผ่านคุณสมบัติ:
- Super Star 1 เดือน (Q1): ได้รับเข็มกลัด Super Star.
- Super Star 3 เดือน (Q3): ได้รับเสื้อยืด.
- Super Star 6 เดือน (Q6): ได้รับเสื้อโปโล.
- Super Star 12 เดือน (Q12): ได้รับเสื้อแจ็คเก็ต.
- Super Star 24 เดือน (Q24): ได้รับเครื่องหมายเกียรติยศ.
- Super Star 36 เดือน (Q36): ได้รับเครื่องหมายเกียรติยศ.
- Super Star 48 เดือน (Q48): ได้รับเครื่องหมายเกียรติยศ.
เป้าหมายของโปรแกรมคือ “เป็น Super Star”, “สร้าง Super Star” และ “ขยาย Super Star” นอกจากนี้ยังมีข้อมูลเกี่ยวกับระดับตำแหน่งและรายได้โดยประมาณ เช่น
- Supervisor
- Director
- Assistant Vice President
- Senior Vice President
- Premier Executive Vice President
ซึ่งรายได้ขึ้นอยู่กับโครงสร้าง LB + MTB และจำนวนรุ่น
